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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 25.在職業(yè)錨理論中,希望能夠自己掌控時間,追求能夠施展個人職業(yè)能力的職業(yè)錨類型是(2017.04)

    2017年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    25.在職業(yè)錨理論中,希望能夠自己掌控時間,追求能夠施展個人職業(yè)能力的職業(yè)錨類型是(2017.04)

    • A、管理型

    • B、創(chuàng)造型

    • C、獨立自主型

    • D、安全穩(wěn)定型

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    33.簡述員工培訓的作用。(2017.04)

    7.功能性職務分析法的基礎是(2017.04)

    • A、KSA理論

    • B、DPT理論

    • C、APP理論

    • D、FJA理論

    20.通過建立行為性的評定量表,對每一個等級運用關鍵事件進行行為描述,要求考核者在觀察的基礎上對被考核者的工作行為與績效考核評價標準進行對照,然后進行績效考核,該方法稱為(2017.04)

    • A、強制分布法

    • B、平衡計分卡

    • C、行為錨定法

    • D、配對比較法

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